Em 2024, a Diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance (DARC) consolidou sua atuação no Grupo Marista, garantindo não apenas conformidade, mas também eficiência e mitigação de riscos reais.
O resultado? Números que vão além do cumprimento normativo e refletem uma cultura organizacional robusta e confiável.
📊 A Auditoria e o Monitoramento que Protegem a Instituição
🚀 2,5 milhões de análises realizadas para garantir a consistência e confiabilidade dos registros de ponto dos colaboradores. Isso significa que, a cada dia, milhares de registros são validados para manter a integridade das marcações.
📦 +5,7 milhões de movimentações de estoque analisadas na FTD Educação, para evitar perdas, desperdícios e fraudes. Essa abordagem fortalece a governança logística e financeira da instituição.
💰 +150 mil pagamentos auditados, assegurando que 100% das transações financeiras passaram por validação criteriosa. Isso reduz significativamente o risco de erros e irregularidades.
🌎 +750 mil fornecedores analisados em listas restritivas nacionais e internacionais. Esse monitoramento protege a organização contra parcerias de risco, garantindo alinhamento com práticas éticas globais.
🔍 100% dos apontamentos de auditoria agora contam com planos de ação estruturados e acompanhados. Isso demonstra uma abordagem proativa para resolução de vulnerabilidades e aprimoramento contínuo.
📢 Os Canais de Escuta e a Cultura de Integridade
A confiança dos colaboradores no Programa de Integridade Marista também cresceu:
📈 5.978 relatos tratados, um aumento de 9,5% em relação a 2023. Isso mostra que há um ambiente mais aberto e seguro para denúncias, fundamental para detectar e mitigar riscos antes que se tornem crises.
📚 32% das ações originadas por esses relatos foram educativas, provando que Compliance vai além da correção de irregularidades – é um motor para melhoria contínua e capacitação.
📋 1.529 pareceres de Compliance emitidos, um crescimento de 57% em relação ao ano anterior. O Grupo Marista está cada vez mais criterioso e estratégico na prevenção de riscos, antecipando desafios e garantindo que as decisões institucionais estejam alinhadas às melhores práticas de governança corporativa.
⚠️ 251 riscos mitigados por meio de recomendações e revisões processuais. Compliance não está apenas reagindo a problemas, mas atuando de forma preventiva, evitando impactos negativos financeiros, reputacionais e operacionais.
🧠 Educação e Cultura: O Verdadeiro Diferencial
Uma cultura forte de Compliance não se constrói apenas com normas, mas com pessoas treinadas e engajadas:
👥 +5 mil colaboradores capacitados em Riscos e Compliance, ampliando o alcance da conscientização sobre integridade.
📆 30 dias dedicados a ações educativas, garantindo que o conhecimento esteja sempre atualizado e acessível.
🌟 97% de aprovação (NPS) nos treinamentos, um indicativo claro de que os conteúdos são relevantes, aplicáveis e impactantes.
💡 Compliance é um Ativo Estratégico
Compliance não é apenas um mecanismo de controle, mas um ativo estratégico que protege a organização e impulsiona sua sustentabilidade.
